涵盖银行七大岗位，采用五步进阶，理论宣导与岗位实践相结合的培训形式
一年之计在于春，短期营销指标的达成与营销能力提升。
依托物理网点，针对社区客群采用可视化营销视图，通过规范的营销流程实现社区营销系统化
星星之火，可以燎原。内训师不仅是知识传播者，更是银行“知识管理者”和“学习推动者”
得零售者得天下，零售转型，势在必行。
打造金融服务生态圈，构建应用场景，实现“三位一体”的共享营销机制
固定渠道的深度营销拓展和服务体系搭建
强化服务规范，优化服务流程，改善服务管理，塑造服务文化，打造服务品牌
查找服务问题，固化服务规范，强化服务意识，突破服务难点，形成服务习惯
根据中银协最新标准，从7个维度打造星级网点
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